回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
資格手当（土木施工管理技士等）、遠隔地手当、海外勤務手当など一通りそろっています。
賞与額は業績によりますが入社してすぐでも支給されています。
昇給は勤務年数によって徐々に上がりますが、能力を示せれば上り幅は大きくなります。
評価制度:
昇進は上司の推薦によるところが大きいため、人によっては昇進は難しいく、5年以上たって能力がある社員が昇進していない事例もあります。
資格手当（土木施工管理技士等）、遠隔地手当、海外勤務手当など一通りそろっています。
賞与額は業績によりますが入社してすぐでも支給されています。
昇給は勤務年数によって徐々に上がりますが、能力を示せれば上り幅は大きくなります。
評価制度:
昇進は上司の推薦によるところが大きいため、人によっては昇進は難しいく、5年以上たって能力がある社員が昇進していない事例もあります。
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部
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