回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 35万円 | 2万円 | 100万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
年齢や学歴だけでは決まらず、評価によって昇給額に幅があるので、自分の努力次第で、昇給は期待できる。
資格手当や勤続給等で必ず昇給はする。
評価制度:
中途入社でも新卒入社でも、きちんと実力・能力・成果・取り組み姿勢等を評価してもらえる。
年に2回自己評価・1次評価者・2次評価者の評価があり、その都度面談があり、評価している点や努力すべき点・今後の方向性を相談できる。
適正さえあれば昇格はしやすい環境。
年齢や学歴だけでは決まらず、評価によって昇給額に幅があるので、自分の努力次第で、昇給は期待できる。
資格手当や勤続給等で必ず昇給はする。
評価制度:
中途入社でも新卒入社でも、きちんと実力・能力・成果・取り組み姿勢等を評価してもらえる。
年に2回自己評価・1次評価者・2次評価者の評価があり、その都度面談があり、評価している点や努力すべき点・今後の方向性を相談できる。
適正さえあれば昇格はしやすい環境。
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回答者： 女性/ 経理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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