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株式会社木立の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
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口コミ投稿日:2015年09月29日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年09月29日
教育・研修:良くも悪くも基本放置で、最初の大まかな手順だけを教えてくれます。そして仕事が終了する頃合いを見て注意や、指示を出してきますので、教えてもらえることはごくわずかです。精神論、感情論が多く、上司から学べることは少ないです。自分自身で手探りで仕事を覚えないといけません。やり方が間違っていたり(社長や上司の考えにそぐわない)や、手間取っていたり、自分の意見や、立て続けの質問を言ったりすると激しく注意、長い時間を取っての指導、説教、面談などがあります。成長する速度はかなり遅くなりますが、色々な面で(精神面など)鍛えられます。反面教師だと考えを変えれば成長できると思います。
口コミ投稿日:2015年09月08日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年09月08日
働きがい:オフィスはきれいでPCのスペックも良く作業環境は良好、デザイン重視なの
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