回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：経験の評価と実績をそれぞれランク分けして基本給が決まります。
ランク分けの定義については、まだ精度が低いものなので先述のプロジェクトに沿って強化していく予定です。
営業の歩合は契約の粗利に対しての評価となります。
そちらの充実も図っていきたいと考えています。
ランク分けの定義については、まだ精度が低いものなので先述のプロジェクトに沿って強化していく予定です。
営業の歩合は契約の粗利に対しての評価となります。
そちらの充実も図っていきたいと考えています。