回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
毎年2、3千円ほど昇給、賞与は業績次第だが年4ヶ月ほど。個々に評価してもらえて評価が高ければ賞与も上がる。手当は交代手当は高めの印象。
評価制度:
昇給は正直期待できない。中途採用の人に給料が追いつかないので何年頑張っても中途で入ったもん勝ちな印象。高卒で地道に何十年頑張ってても突然入ってきた大卒中途に給与は抜かれます。
毎年2、3千円ほど昇給、賞与は業績次第だが年4ヶ月ほど。個々に評価してもらえて評価が高ければ賞与も上がる。手当は交代手当は高めの印象。
評価制度:
昇給は正直期待できない。中途採用の人に給料が追いつかないので何年頑張っても中途で入ったもん勝ちな印象。高卒で地道に何十年頑張ってても突然入ってきた大卒中途に給与は抜かれます。
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回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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