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株式会社南武システムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
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口コミ投稿日：2016年02月16日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：まじめに仕事に取り組み、仕事をおぼえるとがんばっている姿勢をしっかり評
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口コミ投稿日：2016年02月16日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：勤務時間は長めですが、作業や技術が向上すると給与に反映し、モチベーショ
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オリエンタルモーター株式会社の年収・給与

3.4
東京都台東区東上野４丁目８－１ＴＩＸＴＯＷＥＲＵＥＮＯ
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:地方は知名度のわりには給料高くない。ﾎﾞｰﾅｽは景気にかなり... 続きを見る
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デンヨー株式会社の年収・給与

3.1
東京都中央区日本橋堀留町２丁目８－５デンヨー本社ビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度:完全年功序列の社風と企業そのものが成長していないため、人事考... 続きを見る
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株式会社安川電機の年収・給与

3.4
福岡県北九州市八幡西区
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
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寺崎電気産業株式会社の年収・給与

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大阪府大阪市平野区加美東６丁目１３－４７
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
評価制度:一定のランクまでは定期で上昇... 続きを見る
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太陽誘電株式会社の年収・給与

3.3
東京都中央区京橋２丁目７－１９京橋イーストビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】ベースアップで、およそ年に数1... 続きを見る
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伊東電機株式会社の年収・給与

3.0
兵庫県加西市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:賞与が年二回と不定期で貰えます。出るだけマシと考えるべきでし... 続きを見る
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株式会社村田製作所の年収・給与

3.7
京都府長岡京市東神足１丁目１０－１
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
評価制度:半期毎に3～5つ程度の目標設定をし、各目標の達成率・負荷率を... 続きを見る
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日新電機株式会社の年収・給与

3.0
京都府京都市右京区
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:そこそこの給料はいただけるが、残業をしないと雀の涙ほど。社員... 続きを見る
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ミツミ電機株式会社の年収・給与

3.0
東京都多摩市鶴牧２丁目１１－２
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:資格手当はないです。賞与はだいぶ高い方だと思います。評価制度... 続きを見る
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田淵電機株式会社の年収・給与

3.1
大阪府大阪市淀川区塚本１丁目１５－２７
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 経理財務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:給与水準は在版企業のメーカーとしては比較的高い方であったが、... 続きを見る
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株式会社南武システムのカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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