回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 15万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
評価・昇給制度:
昇給は年に1回微量なもの。
評価はどのように行われているか分からない。
公表もされていない。
頑張りが認められてない感じがある。
人材育成制度:
研修は1年目に実施する事のみ。
人材育成も各々の裁量にもよる。
資格は必要ないので支援等もなし。
昇給は年に1回微量なもの。
評価はどのように行われているか分からない。
公表もされていない。
頑張りが認められてない感じがある。
人材育成制度:
研修は1年目に実施する事のみ。
人材育成も各々の裁量にもよる。
資格は必要ないので支援等もなし。