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株式会社山手学院の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 学童/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:特に特別女性が働きやすいということはないと思います。年代として
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回答者: 回答なし/ 講師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:講師職は女性社員が少ないですが、働きずらさを感じたことはありま
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:働きにくいことは無いと思う。男性目線で書いてるが。働きやすいと
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:男性が多いから、女性はどうなのだろうか。働い
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:男性職員が多くいますが、その分少ない女性社員は手厚く扱われます
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:夜遅くなるので、それが理解できているなら。産休や育休の実績はわ
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回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月08日
女性の働きやすさ:業界的に女性が
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:体力的にかなり厳しい面があるのだと思います。チラシを撒く作業が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。時短産休育休制度もあるかどうか不明。少な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:女性室長が誕生するなど、働きやすさは改善されつつある。それでも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】管理職に女性もいるが、
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:拘束時間のみ気になるが性別によ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男性と変わらない業務量
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年06月14日
女性の働きやすさ:校舎配属に関しては女性はあまりすすめない。事務職はわからないが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:女性でも関係なく、体力などを考えず、週一休みないときもよくあり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:女性は、やたら辞めていく。ハードすぎるし、時間も遅いから
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】事務員などなら活躍はしている。教師とし
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:子ども相手の商売なので、女性が重宝されていたように思う。また、
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