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株式会社山手学院の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の強み:学童事業の弱み:コストが高い事業
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回答者: 回答なし/ 講師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
事業の強み:塾だけでなはなく、学童や日本語学校など教育業でいろいろな事業を行って
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:学童事業などは、他者との差別化になっているだろう。事業の弱み:少子化
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回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月08日
事業の強み:地域的には知名度はある。事業の弱み:今後の少子化を考えると、次の手を
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回答者: 女性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年09月03日
事業の強み:授業のスキルは上がったので、次に生かしたい。事業の弱み:少子化で将来
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月14日
事業の強み:学童をはじめて、低年齢のうちから抱え込める体勢を作ったのは強みです。
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の強み:講師陣の熱量と教務担当の知識、学力が高く指導要領は優れている。俗人的
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:少子化が進む一方で、デジタルディバイスでのサービスも充実してきた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】授業時の風景をカメラで撮影出来る設備が完備さ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】属人的なマンパワー企業なので、新しい価値観が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】教育業界だけでなく、個人営業で傾聴をしていた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:授業をやりきることは最低限の仕事であり、面談やポスティング、校門でのチ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入社時期によって研修の有無は変わるが、基本的
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:毎年退職者が多く出るので、会社として安定しているとはいえない。その
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:給与の上昇は役職に就かなければ期待できない。よほど不適切と判断され
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:ここ数年で退職者は何名もいる。新卒者の定着率も低い。休みが少なく有
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:地域ナンバーワンの進学塾としてある程度の安定性はあるものの、通信教
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年06月14日
事業の弱み:今は退社が続出して、評判もわるいから有能な人が集まらず、誰でも採用し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:成長はたしかにしている。というか、やたらと校舎をだしている。だか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:基本、自分で考えてやらないといけません。大事なシステム入力なども、質問
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:テスト作成、生徒面談、保護者面談、清掃、授業、補習、チラシ作成、チラシ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】イベント準備、雑務など、力仕事や、忘年会準備
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】教育業界なんだから教育に関する内容の業務で活
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:やたら雇用はするが、評判が悪いせいか、誰でも雇用している感じがある
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
会社の安定性:インターナショナルスクールは生徒も集まり、やり手の責任者がいるから
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】教育業界経験者の中途入社は、比較的早い段階か
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業の強み:埼玉に強いネットワークをもつこと。埼玉における受験情報が豊富なこと。
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