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株式会社山手学院の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:固い雰囲気。悪くはないが、良くもない。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 学童/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:上司とは話しやすい環境にあるかと思いますが、風通しがよく、
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
組織体制・コミュニケーション:上層部と現場の逼迫した状況には明らかな認識の違いが
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:基本的に伸び伸び仕事ができる環境にあり、年功序列のイメージ
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回答者: 女性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:毎年、一回社員旅行があります。そこで、毎年人事の発表があり
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:年功序列講師は学力、指導力で評価組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良好な校舎しか見たことがない。一部で上司との
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】平日1日+日曜を定休日にして
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】教えるのが三度の飯より好きな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】校舎によっては、優秀、有能な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:私は役職があり、校舎でも立場がある程度上なのでどうこう
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:社風というか、なにもかも、社長部長次第で彼らがやりたい
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