Item: 株式会社埼玉電算センター
Rating: 1.9
Author: 女性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） / 退職済み / 非正社員

3.3

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月19日

成長・キャリア開発:
同じ作業の繰り返しで成長することはないです。社内での評価制度もほとんどないので、向上心も生まれません。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】出来高制ではないけど、スキルの高い人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】決まったやり方を決まった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】ほとんど実践です。若干スパル

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】一般のパートや正社員にはありません。システムを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】仕事中はまったく喋りませんし、他人と関わる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】パソコンのタイピングの速さ、ブライン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】求めているものが違うので一概には言えない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】タイピングの速度が明らかに早くなって、仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】スキルはあがるけど、他のことはやらないの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】自分から仕事を見つけられる人。待ってる

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：入社して1ヶ月の人も、10年働いてる人も、給料が同じです。どんどん入力

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：入社するとテキストを渡され、しばらくこれで練習しなさいと放置されるこ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】人と関わる仕事ではないので、コ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：ひたすら自分とノルマとの戦いなので、人と争うというより、自分との戦いで

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：ミスを教えてくれないのでまた同じミスをしても気づきにくい個人個人で仕様

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月14日

働きがい：紙に書いてあるものをデータに起こす作業をしていたので、数字などは資料を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月14日

働きがい：データ入力だったので、皆さんパソコンと向かい合っている時間であり、無駄

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:責任が大きく、自分で創意工夫して働くことが求められる。
若く... 続きを見る

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教育・研修:【社員教育に積極的か】企業全体に余裕がなく、感じない。一部の... 続きを見る

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会社名	株式会社埼玉電算センター
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.sdc-inc.co.jp
所在地	埼玉県熊谷市

従業員数	53名
設立年	1983年
資本金	20百万円
代表者	中澤学
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2403件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
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社員口コミ回答者：女性 / 一般社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:各種資格取得手当てがあります。しかし、業務に関する研修は最低... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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