回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
基本給が低いです。ほとんど、謎の手当で誤魔化してると思ってます。
また、ボーナスも一ヶ月しかありません。
他に転職すると必ず上がること間違いなしです。
また、こっそり育児手当の上限人数を減らすや退職金規定を隠すと会社が損することはコソコソやる会社です。
ちなみに退職金は6年以内と出ないそうです。
評価制度:
昇給が求人票とこのなり一切上がりません
基本給が低いです。ほとんど、謎の手当で誤魔化してると思ってます。
また、ボーナスも一ヶ月しかありません。
他に転職すると必ず上がること間違いなしです。
また、こっそり育児手当の上限人数を減らすや退職金規定を隠すと会社が損することはコソコソやる会社です。
ちなみに退職金は6年以内と出ないそうです。
評価制度:
昇給が求人票とこのなり一切上がりません