回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給についてですが査定項目があり前年の売上と目標値の達成度で昇給がかわっていきます。
あと社内評価もあり先輩後輩指導についてや社長評価から達成度でも昇給が上下します。
役職がある方は役職評価もあり、新規お客様獲得数が多ければ昇給も上がっていきます。
そういった項目がありそれらの達成度により昇給や賞与がかわってきます。
昇給についてですが査定項目があり前年の売上と目標値の達成度で昇給がかわっていきます。
あと社内評価もあり先輩後輩指導についてや社長評価から達成度でも昇給が上下します。
役職がある方は役職評価もあり、新規お客様獲得数が多ければ昇給も上がっていきます。
そういった項目がありそれらの達成度により昇給や賞与がかわってきます。
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回答者： 男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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