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株式会社リブ・コンサルティングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:コンサル業界がITや業務コンサルが主流になってきているなかで
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:研修がかなり充実している。e-Learningがあったりその
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回答者: 男性/ 戦略コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅不動産インダストリー

5.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:人間としての成長が得られる。週に1回の育成担当との面談、FB
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:どの事業会社にいっても通用すると思える経験を日々実感できる起
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
働きがい:基本的に若手の段階からクライアントとコミュニケーションをとる機会が多く
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:その人のキャリアや思いを大切にして、それに対して半期や年間の
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:教育プログラム、1on1、など充実している。人に対する想いが
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:コンサルティングと自社の事業拡大両方を経験できる。働きがい:
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回答者: 男性/ ビジネスアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:研修が充実しており、コンサルタント未経験でも成長できる環境が
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:研修は定期的に行われる働きがい:ベンチャー企業へのコンサルテ
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回答者: 回答なし/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:研修は比較的充実している。配属時にベーシックな研修もあり、入
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:未経験でも一人前のコンサルタントになれるような機会は提供して
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:若いうちから非常に責任ある仕事を任せられる。かつ、アシスタン
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:リブユニバーシティというものがあり、対象者は休日を使って泊り
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:若い年次から、挑戦をして、成長できる環境は多くあります。実力
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