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株式会社メディカルボックス

日揮ホールディングス株式会社

株式会社メディカルボックスと日揮ホールディングス株式会社の比較

株式会社メディカルボックス

3.5
(回答:1人)

日揮ホールディングス株式会社

3.7
(回答:42人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.5/3.3
  • 事業の優位性や独自性
    3.5/4.3
  • 実力主義
    3.5/3.4
  • 活気のある風土
    3.5/4.1
  • 20代成長環境
    3.5/4.2
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.5/3.8
  • イノベーションへの挑戦
    3.5/3.6
  • 経営陣の手腕
    3.5/3.1

株式会社メディカルボックス

日揮ホールディングス株式会社

平均年収 (正社員)

---万円
(平均年齢--歳)
788万円
(平均年齢39歳)

残業時間(月間)

--時間
48時間
0%
年収・給与の納得度
68%
0%
勤務時間の納得度
67%
0%
休日・休暇の納得度
78%
0%
職場の人間関係の満足度
79%

株式会社メディカルボックスの年収

日揮ホールディングス株式会社の年収

回答者の平均年収

--万円

(平均年齢--歳)

回答者の年収範囲

--万円

回答者数

--

(正社員)

回答者の平均年収

788万円

(平均年齢38.8歳)

回答者の年収範囲

400~1300万円

回答者数

45

(正社員)

回答者の平均年収

--万円

(平均年齢--歳)

788万円

(平均年齢38.8歳)

回答者の年収範囲

--万円
400~1300万円

回答者数

--

(正社員)

45

(正社員)

株式会社メディカルボックスの口コミ

回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:もともと女性の多い職種なので、逆に働きにくいと感じたことはあり
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
働きがい:基本的な決まりはありましたが、ほぼ自分のやりやすい方法でやらせて頂け、
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:あるとすれば、シフトの変更が多かったことです。ス
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
事業の強み:店舗がたくさんあり、連携がきちんと取れていて、情報も共有され、専門の
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株式会社メディカルボックスのカテゴリ別口コミ

株式会社メディカルボックスのカテゴリ別口コミ

福利厚生・オフィス環境 (0件) 企業カルチャー・組織体制 (0件) 成長・働きがい (1件) 事業展望・強み・弱み (1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) (0件) 女性の働きやすさ (1件) 入社前とのギャップ (1件) 年収・給与 (0件)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ

回答者: 男性/ プリンシパルエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:退職金はDC 独身寮あり 通勤手当は支給される グループ会社の商社によ
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回答者: 男性/ プリンシパルエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:以前は名ばかりのフレックスであったが、コロナ以降は10時―1
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回答者: 男性/ プリンシパルエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:体育会系風通しは悪く壁が高い組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理

2.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:育児中の女性にはアサインメントの配慮がされるため、女性にとって
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回答者: 男性/ プリンシパルエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:資格手当は多様にある。集合研修などは少なめ。各個人で勉強する
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとグローバル(多様性、ジェンダーギャップへの
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回答者: 男性/ プリンシパルエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:社会の流れに従って新規事業の開拓は積極的事業の弱み:事務方の力が弱く
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回答者: 男性/ プリンシパルエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 58万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:細かな手当てはあまりなく、基本給で賄うという考え方定期昇給などはある(
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女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:
女性の9割はコミュニティ社員と呼ばれるパートで、その内8割が扶養枠内で働いています。要するに地元在住のパートです。
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企業カルチャー・組織体制 について

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勤務時間・休日休暇:
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一方、店舗勤務で学んだの...

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口コミ6712

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事業の強み:
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口コミ5041

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働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
・勤務時間
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年収・給与 について

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