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株式会社メディカルジョブセンターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:法令をしっかり遵守しているため、堅い印象がある。誰に対して
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:トップダウンが強い組織体制・コミュニケーション:関係部署と
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:社歴が浅い人がほとんどなので、あまりこれといった社風などは
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:部署にもよりますが、活発にコミュニケーションをとれる風通し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:数字があれば何をしてもいいのではないか?ダイバーシティ・多
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:風通しはそんなに良くない。東京オフィスは社長とマネージャー
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:配属先によって全く異なる。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 男性/ CA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:創立10年程度のベンチャー。事業部にそれぞれ管理職はあれど
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く活気が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:いい人しかいない。基本的には社歴関係なく全員敬語での会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:一般社員では特段ありませんが、役職者以上になれば多少の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:砂礫関係なく良いことはいい、悪いことは悪いとある環境で
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