回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
昇給は基本的にない。
評価制度:
経営陣は従業員の仕事内容をよく見て、コミュニケーションを取っているが、評価する際の指標となるものがないため、評価があいまい。
良くも悪くも体育会系で、身体を動かす仕事のため、頑張って働いているアピールや、社長などに積極的に話しかける方が評価が高い。
昇給は基本的にない。
評価制度:
経営陣は従業員の仕事内容をよく見て、コミュニケーションを取っているが、評価する際の指標となるものがないため、評価があいまい。
良くも悪くも体育会系で、身体を動かす仕事のため、頑張って働いているアピールや、社長などに積極的に話しかける方が評価が高い。