同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都豊島区西池袋1丁目4-10
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業・営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HPソリューション事業部/ 課長
企業カルチャー・社風:入社当初は体育会系でしたが年々クリーンになっております。上司...
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3.1
東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:客先常駐も多い為、社風ではなくプロジェクトやチームによって特...
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3.2
東京都港区芝浦4丁目13-23MS芝浦ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融/ 担当
企業カルチャー・社風:古い体制。良くも悪くもに三菱電機の子会社のため、役員や部長以...
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3.3
東京都中野区中野5丁目62-1eDCビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:AI技術など新しいものに挑戦はしようとしているしようとしてい...
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3.0
東京都渋谷区渋谷1丁目17-8松岡渋谷ビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエティブ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、古い体質が残ってる会社のように感じる。ベンチャ...
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3.3
東京都港区六本木3丁目5-27六本木YAMADAビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 事務、ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:一人一人管理担当者がついてくれます。IT業界未経験からのスタ...
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3.0
東京都世田谷区池尻3丁目1-3MUTOH池尻ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給与が低いです。社員は家族を養って...
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3.2
愛知県名古屋市千種区内山2丁目6-22
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ NE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 技術課
企業カルチャー・社風:常に先を見据えての戦略をしている。組織体制・コミュニケーショ...
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3.9
東京都新宿区新宿28-6KDX新宿286ビル 7階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:月1で懇親会があったり、4月や年末などはオフラインでの交流も...
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3.4
東京都渋谷区SHIBUYAEDGEビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員の平均年齢が若いという事もあり、風通しは良いと言えます。...
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株式会社ブライト・フューチャー・サービスのカテゴリ別口コミ(5件)
株式会社ブライト・フューチャー・サービスの回答者別口コミ(2人)
- エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年10月14日
- サーバーシステム設計・構築 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年09月29日
会社の評判・口コミ ライトハウス
IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)業界
株式会社ブライト・フューチャー・サービスの評判・口コミ
株式会社ブライト・フューチャー・サービスの企業カルチャー・組織体制
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ブライト・フューチャー・サービスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
社員同士の仲は良く、困った時には職種や役職も関係なく、ざっくばらんになんでも話し合える関係性だと思います。これまでには、BBQをしたり、花見会に行ったりなど、希望者が募って参加するイベントなどもたくさんありました(強制参加ではないので安心です)。
また、外出自粛期間中は、全社員に一時金として1万円の手当が支給されたこともあります。社員のことを考えてくれている環境だなと思います。