回答者： 男性/ サーバーシステム設計・構築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 432万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 432万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
毎年個別に話し合う機会が設けられていて「労働条件通知書」で給与は決まるので、安心して働けます。また、事業の拡大や売り上げアップに貢献すると、特別手当が支給されます。
職場での責任範囲が広くなれば職位が上がり、リーダー＜主任＜マネージャー＜部長＜事業部長、昇格するごとに、職能給としてそれぞれ手当が支給されます。
毎年個別に話し合う機会が設けられていて「労働条件通知書」で給与は決まるので、安心して働けます。また、事業の拡大や売り上げアップに貢献すると、特別手当が支給されます。
職場での責任範囲が広くなれば職位が上がり、リーダー＜主任＜マネージャー＜部長＜事業部長、昇格するごとに、職能給としてそれぞれ手当が支給されます。