企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本１２時～１３時になります。ただ、業務...
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同じ業界の企業の口コミ
2.0
茨城県水戸市
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
東京都新宿区西新宿6丁目6-2新宿国際ビルディング本館6F
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】新卒と中途入社に競争が生まれているのがすごい...
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2.9
東京都渋谷区幡ヶ谷２丁目３９－８ビオライフハウス １Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:店舗や地域ごとの差が大きいが、全体的にはややのんびりしている...
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3.0
栃木県宇都宮市東宿郷５丁目３－４ハーモネートビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:よくも悪くも、昔ながらの会社です。雑用を押し付けてくる上司が...
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2.9
東京都中央区Ｄａｉｗａリバーゲート
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人事と部長課長がほとんどのことを決めるため、自分の意思でチャ...
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3.1
大阪府大阪市北区西天満５丁目１４－１０梅田ＵＮビル １１Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ ガス調査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネスソリューション/ 一般職
企業カルチャー・社風:のんびりしている組織体制・コミュニケーション:特に無しダイバ...
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2.4
北海道札幌市豊平区豊平七条７丁目１－３０４０１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく会議を大切にします。だんだんネタがなくなります。月に...
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3.3
東京都中央区日本橋人形町３丁目４−１４
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】困ったらデザイナーのせいにする風潮がある。ま...
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3.0
大阪府大阪市西区阿波座２丁目１－４
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報通信/ なし
ダイバーシティ・多様性:東南アジア地域から来日した優秀な社員が多数いる。その点、多国...
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3.0
東京都千代田区有楽町１丁目７番１号
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:少しずつではあるが、企業文化が崩れてきていると思います。人間...
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株式会社フォニックのカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社フォニックの回答者別口コミ（1人）
- 電工・ネットワーク業務・セキュリティー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答：2023年03月30日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フォニックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 電工・ネットワーク業務・セキュリティー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
明るく楽しく仕事をするを心がけてます。
個々の技量を向上させる努力に協力しております。
資格取得の経験者が、指導したり社内で技術の向上をし現場に生かしております。
社員の勤務時間が違ったり、お休みを取っている社員が居たりと社内で全員が揃う事は
稀です。
組織体制・コミュニケーション：
個人の趣味を中心に遊びも楽しんでます。
社長も社員も現場では同一です。お客様の為に良いサービスを提供する事に協力し行います。
社員同士や協力会社様の方と趣味が合う同士で出かけたり、食事をしたりしてコミュニケーションを取っております。
ダイバーシティ・多様性：
女性の活躍は弊社でも必須と思ってます。
女性の方でも現在も現場で活躍しております。業者間でも活躍を沢山しています。
日本の働き手が不足してくる昨今、外国人労働者も受け入れを考えておりますが、在留資格、日本語の状況によって、採用は考慮します。