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株式会社ブイキューブの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
536万円350~1050万円24

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収536万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数24

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
532万円
(平均年齢29.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
555万円
(平均年齢30.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
532万円
(平均年齢33.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳491万円640万円7
30~34歳598万円840万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ブイキューブの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
退職

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 46万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:しょっちゅう評価体系が変わる評価制度:年功序列ではなく、基本的に実力評
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回答者: 回答なし/ 技術本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
683万円 57万円 0万円 0万円
年収 683万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:レベル別給与体系になっていて、各レベルの給与レンジが明確になっている。
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:半期に1回年に2回昇給がある。賞与は実績がずば抜けていい人にのみ支払わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価がよくても給与の上り幅はそれほど高くないと感じている(半年で1万程
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半年に一度目標を立て、それに対する達成度が主要な評価要素となる。自己評
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自己評価とそれに基づく評点が明確で、評点に関するきちんとしたフィードバ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】これといってなにをした!という
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株式会社ブイキューブの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:退職金は受け取るか、積み立てるか選択制の確
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:退職金なし、賞与なし、家賃補助安い。福利厚生は良いとは言えないと思いま
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3.2
東京都渋谷区マンサード代官山 2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:よくもなく悪くもなく。こういう系統の企業は好きなことをして当... 続きを見る
3.5
東京都港区虎ノ門4丁目1-1
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ ccp/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給は決まっておりプラス付きのインセンティブ。成績を出せば... 続きを見る
3.3
東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー 17F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 電話業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:1年に1度評価があるのでそれで良い評価であれば基本給も上がり... 続きを見る
3.5
東京都港区浜松町2丁目5-5PMO浜松町 7F
IT・通信・その他IT・通信
3.0
大阪府大阪市 北区芝田1丁目16−1阪急電鉄本社ビル 14F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は低いと思います。賞与は基本、春、夏、冬と年3回(計4ヶ... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区南船場4丁目4-21TODA BUILDING 心斎橋 12F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 業務系SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:客先常駐の場合基本的に客の提示した単価によるため、技術やマネ... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目3-1三菱重工横浜ビル 23F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:若手の場合は、1年経ってもほとんど変わらない。残業をしないと... 続きを見る
3.4
東京都港区芝浦3丁目7-12シグマビル 6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般
給与制度:昇給に関しては年2回あり結果を出していればしっかりと上がる。... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目3-6
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:新規事業を中心に営業をしているので、トレンド営業寄りの商材を... 続きを見る
3.2
東京都千代田区神田錦町3丁目7-1興和一橋ビル 5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:昇進昇格がおかしく、評価も客観的ではなく恣意的に悪くつけられ... 続きを見る

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