Item: 株式会社ピークアドバンス
Rating: 1.8
Author: 男性 / 通信エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員

3.2

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回答者：男性/ 通信エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっとエンジニアに向けてのOJT OFFJTがあ

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回答者：男性/ コンサルティング＆エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ IT-ソリューション部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2021年05月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりありま

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入社時の期待と入社後のギャップ:日系っぽいなってことくらいです... 続きを見る

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東京都千代田区有楽町１丁目１３－１

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:コスト削減が最優先され、年々働き難くなっている。... 続きを見る

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会社名	株式会社ピークアドバンス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.p-ad.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区北堀江１丁目１－２３養田ビル四ツ橋館　６Ｆ

従業員数	50名
設立年	2004年
資本金	10百万円
代表者	岡本憲知
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:アメリカに比べれば圧倒的に低賃金なのに、とにかく従業員に金を... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート入社時の期待と入社後のギャップ:ITエンジニアリングスキルを学ぶつもりでいたが、マネジメント... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー入社時の期待と入社後のギャップ:合併前に入社したので、最近では大きな会社が故の堅苦しさはある... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:理系や大学院卒の割合がかなり高く、特に地方国立理系の大学院出... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業総合 / 一般入社時の期待と入社後のギャップ:ステップアップするためのノルマがかなり大変営業経験者でないと... (続きを見る)

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