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株式会社チーム・チャンネルの社風・企業カルチャー・組織体制
4.0
147件
株式会社チーム・チャンネルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社チーム・チャンネルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを147件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社チーム・チャンネルへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月14日
口コミ投稿日:2024年02月09日
回答者: 女性/ サロンコンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年02月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アクティブスタッフ/ なし
4.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
回答者: 女性/ 職業紹介事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2020年10月16日
回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 女性/ / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2017年09月28日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 女性/ サロンコンサルティング事業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
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4.1
東京都港区新橋4−5−1アーバン新橋ビル4F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:お客様先に常駐するので、社員同士のコミュニケーションをとる機...
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3.8
東京都目黒区青葉台3−6−28住友不動産青葉台タワー12F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:報連相ができていない職場だと感じました。電話で報告をしても聞...
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く、風通しも良い組織体制・コミュニケーション...
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3.4
東京都港区海岸1−16−1ニューピア竹芝サウスタワー14F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:時間にだらしない人が多い。フレックス勤務の習慣が抜けきらない...
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3.4
大阪府大阪市北区堂島3−1−21NTTDATA堂島ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:明るい!アットホーム!勤務している人数は多いのに、それを感じ...
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3.5
東京都渋谷区恵比寿西1−9−6アストゥルビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:そんな新しい会社ではないですけど、一部の社員に大学のサークル...
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3.0
東京都品川区北品川4−7−35御殿山トラストタワー14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事が楽なほうだと感じます。他のメーカーの開発・販売している...
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東京都品川区大崎5−1−11住友生命五反田ビル8F
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の側面があった組織体制・コミュニケーション:コミュニ...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社チーム・チャンネルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
新しいことにチャレンジすることの受け入れ体制があり、自身のアイデアが形になることも多々あります。能動的な方より自発的に動ける方のほうが、働きやすい環境かなと思います。社長との距離も近く、気兼ねなく話ができる環境です。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制→昔ながらの年功序列ではなく、業績や能力に応じて年齢関係なく役職につける環境。新しいことにチャレンジすることに関しても、積極的なので自身のアイデアが形になることも。サロンコンサルティング事業に関しては、他部署との連携が一番多く、共同で動く案件などもあります。メンバー同士仲が良く、プライベートでも遊んだりしている印象です。
ダイバーシティ・多様性:
男女比は部署にもよるが女性が7割程度。役職者に関しても半数が女性。性別によって評価が変わることは一切ないです。産休・育休明けでも役職に就け、2回以上産休・育休を経て復職している方もいます。育休後の復職も状況に応じて柔軟に対応している印象です。