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株式会社チーム・チャンネルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジすることの受け入れ体制があり、自身の
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:常に社員の想いを尊重してもらえる社風であると思います。当然
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回答者: 女性/ サロンコンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:非常に風通しがよく、失敗を恐れず挑戦をさせてもらえる環境な
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:出る杭は伸ばす、の精神でたとえ社歴が浅い新入社員だとしても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アクティブスタッフ/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:よい 特に悪いところはない。気にしたこともない。前向きな会
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
組織体制・コミュニケーション:チーム内のコミュニケーションは多いです。LINE
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回答者: 女性/ 職業紹介事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
組織体制・コミュニケーション:同じ拠点の人とは仕事だけでなくプライベートな話しも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く風通しも良い。下からも意見が言い
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月16日
企業カルチャー・社風:新しい会社というわけではないので、かなり考え方が古いところ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:常に挑戦できる環境ダイバーシティ・多様性:性別国籍関係なく
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回答者: 女性/  / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:風通しの良い印象。新しい事業なども展開していく勢いのある会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月28日
企業文化・社風・組織体制:平均年齢30歳くらい、比較的自由な雰囲気です。セクハラ
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回答者: 女性/ サロンコンサルティング事業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:正直アナログな部分もあります。もう少しデジタル化や時代の変
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