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株式会社セイケン・ソフトサービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
定期昇給は毎年4月にある。
賞与は7月と12月、賞与査定(人事評価)がある。
手当は一般的なものはそろっている。
資格手当は毎月の手当のもの、合格報奨一時金のものとある。
残業手当は残業時間分100%出ている。

回答者: 男性/ テキニカルプロフェッショナルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義、実力主義があって実績を作れば給与に即反映される。実力主義。行
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株式会社セイケン・ソフトサービスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:退職金制度がある。会社が従業員が傷病等で入院した際に入院費補助がうけら
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4.3
東京都港区西新橋1丁目15-5内幸町ケイズビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:IT系にありがちな、残業が多いときもあり、体が資本というか、... 続きを見る
3.2
東京都江東区永代1丁目14-6大和永代ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給は年一回。ある程度実力主義で給与は上がっていく印象。ただ... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 23F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
賞与:目標を期初に立てて、達成度合いによって支給される。やりたいこ... 続きを見る
3.5
東京都中央区晴海2丁目1-40晴海フロント
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 準主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:若いうちは同じ業界の同世代と比べて給与水準は高い。ただ残業あ... 続きを見る
3.6
東京都品川区東品川4丁目12-3
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は一定額自動で昇給をする。資格取得などの補助もあり、本人... 続きを見る
4.2
大阪府大阪市中央区北浜1-3-14リバーポイント北浜4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 査定員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給基準は非常に不透明年に一度の昇給があるようだが無い人も居... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋堀留町110-11井門堀留ビル2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:他の会社と比べてかなり低いと思います。昇給も期待できないです... 続きを見る
4.3
東京都港区芝大門1丁目1-23 Axon HAMAMATSUCHO 7F 
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:自己実現に向けてアクションを起こしている、もしくは会社のため... 続きを見る
3.5
東京都港区浜松町1丁目6-15VORT浜松町Ⅰ 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
京都府京都市中京区烏丸通御池下る虎屋町566-1井門明治安田生命ビル 8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:担当が新設部署の立ち上げの際、人事異動に対して不満があること... 続きを見る

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