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株式会社GEOSの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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その他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:かなりのワンマンです。式典などてさはでな演出のもととうじょうしてきたり、目立つことが大好きです。
従業員も、売上がよけられば海外支てんにいけるという、嘘か本当かわからないことばにのせられ、何が何でも入学させるためあの手この手で勧誘していました。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:どんな方法を使っても入会させようとします。 営業のしかたの研修は泊
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:マネージャーは各学校に一人のみ配属のため、レッスンがない時間、日は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】講師職のため、ミーティングには週1回のみ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣と社員との距離】遠い。 経営陣と会うことはない。ミーティン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】同職種(講師)の方には、同じ悩みや
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
大阪府堺市南区高倉台2丁6-1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:子供が減っていく中、教育業界全体がどう変化していくのか心配で... 続きを見る
3.1
静岡県静岡市葵区鷹匠2丁目7-1
人材・教育・学習支援
3.7
和歌山県有田郡湯浅町湯浅2512
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:学習塾業界の中でも利益は出ている方です。事業の弱み:講習等を... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市名東区姫若町3番地の2KTCビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:会社からは、基本ないです。仲のよい講師達とレッスンが終わった... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区代々木1丁目12-8
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
事業の強み:当時は早慶附属といった難関私立校をターゲットに裾野を広げると... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市須磨区戎町3丁目1-23聖文館ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
事業の強み:新規事業にも積極的に挑戦していますが、軌道に乗らないまま消え... 続きを見る
3.6
神奈川県横浜市港北区新横浜32-6VORT新横浜3F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:新しい取り組みを会社が率先して行なってくださり、それをスピー... 続きを見る
3.2
東京都品川区東品川2丁目3-12シーフォートスクエアセンタービルディング 9F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:当時は英会話スクール=NOVAという、絶対的な知名度がありま... 続きを見る
3.3
東京都文京区本郷5丁目25-14本郷竹下ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:次世代を担う未来ある子どもたちの可能性を引き出している点。人... 続きを見る
3.3
東京都港区港南2丁目13-34NSSーⅡビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休、育休は当然の権... 続きを見る

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