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株式会社ジェイエーアメニティーハウスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:昔ながらの風習が今もある。新しいことに取り組む姿勢はあるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
企業文化・社風・組織体制:同じ立場の社員同士であれば、広く浅い付き合いができると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
企業文化・社風・組織体制:若い社員が多いので社内に活気があります。皆、仲が良く、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:社風は役員は穏やかですが、現場の管理職はかなり、圧力が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
企業文化・社風・組織体制:若い社員が多いせいか、社内恋愛がたまにあります。個人の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:プライベートの時間が多くある為に仕事に集中できるし、モ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:業務内容の違いからか分からないが、女性と男性、契約社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:よくも悪くも簡単には変わらない社内体制、社内がというよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:絶対的な安定感のJAグループなので、会社の倒産はまずな
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】緊張感に欠ける。フレンドリーなのは良い
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口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:社風と契約社員、また多部署との交流は薄く業務上はよくと
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】非常によい。いつも気が張ってるわけでも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:自分だけで完結できる仕事ではない為に業務が積み重なりが
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