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株式会社ジーユーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 店長代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:生理休暇があったり、パートや地域固定型に変えたりする事もできる
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくいと思う。結婚や、妊娠などのイベントごと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:時短勤務等もあり福利厚生面では良いが、やはり店舗都合で勤務時間
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:働きにくい。残業が多く、休みの日も正社員はアルバイトスタッフの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:産休上がりの方もバリバリ働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月28日
女性の働きやすさ:店舗は難しいと思う。シフトもあり残業もあるため。また出なければ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:時短や朝番の固定勤務など、お子さんがいらっしゃる主婦の方や、既
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:大きな店舗に異動になると、ベテランの男性から引き継ぐことが多く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
女性の働きやすさ:現在働き方改革が行われています。育休は確実に取れますし、正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
女性の働きやすさ:店長になると、土日祝日は休みずらいと思います。ある程度出世した
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーはかなり増えています。私自身も2年目でマ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
女性の活躍・女性管理職:女性だからと言って嫌な顔をされることは全くないです。ただ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:女性管理職が増えた一方で、女性管理職の結婚率や出産率はまだまだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:営業での女性のプライベートと仕事の両立は難しい。同期の出産率も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:アパレルという職業という点で、女性が働きやすい職場となっており
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ジーユー静岡アピタ店/ 一般職

5.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:女性も多く、主婦さん達は優先的に昼間のシフトに入れてもらいやす
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 副店長

4.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:妊婦さんにはつらいかもしれ
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福島県いわき市鹿島町走熊字七本松27-1
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静岡県静岡市葵区2F-B
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女性の働きやすさ:女性のリーダーは多数いる。休暇もWeb上で申請を出し、基本的... 続きを見る
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