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株式会社コペルの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:理想を持って仕事をしている先生も多くいるので、勉強になります。そういう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年01月24日
仕事内容:教室によって、指導のレベルに差がある。またそれを正していく風土はなく、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年01月24日
仕事内容:発達障害の子供の療育。発達障害でない子供については、決められた教材を使
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年01月24日
会社の安定性:社長が交代してしまうような事があれば、つぶれてしまいかねない危険性
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
雇用の安定性:毎月たくさんの先生が入ってくるので、人気のお仕事だと思います。未経
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年01月24日
雇用の安定性:毎月、たくさんの人が入社しているが、退職者も多い。中途入社がほとん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】適所適材や、講師同士の組み合
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】授業料が高いので、生徒がたくさん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:なんといっても社内の雰囲気がとても良いです。子育てが一段落すると、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高い人は続けているし、そうじゃない
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回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:今かなり求められている分野
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:コペルとしての企業理念がしっかりしていること、5つのポイントを大事に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ほぼ中途採用だが、経験が豊富で福祉制度への理
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】やる気があり人柄がよい方はお子さんとの関係を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
雇用の安定性:本部の人達は辞める方が多数います。会社と言うよりも自営業みたいな起
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
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