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株式会社ケーファの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は能力に基いて適正に支給されたと思います。業績により特別賞与もあり
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業部/ マネージャ―

2.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績によってボーナスが支給されていた。評価制度:人事評価制度はあるには
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株式会社ケーファの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】
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3.3
東京都中央区晴海1丁目8番12号晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ 7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ ヘッドハンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:3か月ごとの査定で固定給が上がるチャンスがあるので、成果やス... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区代々木三丁目25番3号あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ボーナス有りと書いているがもらったことがある人はかなり少ない... 続きを見る
3.5
北海道札幌市中央区南9条西5-421パーク9.5ビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:固定残業代30時間分が含まれている。そのため基本給はそう高く... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-31 OMMビル9階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:管理職は年俸制+年度末業績連動賞与。最近は昇給が非常に厳しく... 続きを見る
3.3
東京都港区赤坂2丁目9-11
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 人材系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:12ヶ月とボーナスそれぞれ1ヶ月の合計14ヶ月分となります。... 続きを見る
2.8
東京都港区芝大門2-13-6
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給幅はかなり少なく、若手はそこを不満に辞めていく人が多いで... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋2丁目5-1日本橋高島屋三井ビルディング 30F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.0
福岡県福岡市博多区東比恵3丁目26-10
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:五年間勤めましたが昇給、賞与はありませんでした。何に何回か代... 続きを見る
3.7
東京都千代田区丸の内2丁目6-1丸の内パークビルディング21階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業時間は比較的少ない。その文給与も低め。評価制度:評価制度... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目14-14
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:スキルベースの評価を採用しており、スキルレベルの上昇に伴って... 続きを見る

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