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株式会社お茶の水ゼミナールの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業推進部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 10万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は23万~25万円程度。昇給は年1で4000円程度。手当も目を引
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 0万円 30万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は安い。昇給も最低限。各種手当も乏しい。退職金制度はあるが、ごく
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株式会社お茶の水ゼミナールの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 0万円 30万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は安い。昇給も最低限。各種手当も乏しい。退職金制度はあるが、ごく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:住宅補助・寮はなし。退職金制度はあるがごくわずか。通勤手当はさすがに出
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
大阪府堺市南区高倉台2丁6-1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:経済的に全教科受講できないとか、自分だけが原因でなくても退塾... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区栄1丁目22-16
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:業務内容に対しては妥当、もしくはちょっと高めです。アルバイト... 続きを見る
3.7
和歌山県有田郡湯浅町湯浅2512
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給はあまりない。役職に就くと役職手当という形でベース給与が... 続きを見る
2.6
東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目21-8モミジビル 3F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与は低調です。
賞与は0.5ヶ月分未満あたりでしょうか。管...
続きを見る
2.8
宮城県仙台市若林区プラザ・コアビル 6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新入社員には初年度ボーナスが3万円程度支給され、翌年からは通... 続きを見る
3.3
東京都三鷹市下連雀3丁目17-20サンライズ三鷹1F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はなくインセンティブです。店舗で利用数字を取っても劇的に... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目14-2新横浜214-4F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教場運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:月給制。人並みに暮らしていけるだけのお金はいただけます。また... 続きを見る
3.2
東京都品川区西五反田2丁目11-17HI五反田ビル 5F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ 係長
給与制度:数字が全て。売上を上げた社員が昇給、昇進していく。昇給幅は少... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市中央区薬院1丁目6-9福岡ニッセイビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 広告/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:季節の賞与は年に2回ですが、一度を2回に分けて。12月に半分... 続きを見る
3.4
大阪府吹田市グリーンプラザ 201
人材・教育・学習支援

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)