口コミ投稿日:2022年06月24日
口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年05月23日
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年06月03日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用部/ 課長
4.7
口コミ投稿日:2021年11月01日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2023年06月01日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都千代田区丸の内2丁目3-2郵船ビルディング 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ リサーチサポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:アウトソーシング研究職の業界内で比べると活気的で、社員同士の...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー 10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い社員が多いと思われる。若い人は会社に入社しやすいと思う。...
続きを見る
3.5
東京都渋谷区宇田川町33−7アイ・アンド・イー渋谷ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 業務委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ セールスソリューション
企業カルチャー・社風:ひたすら前進的です。組織体制・コミュニケーション:月に複数回...
続きを見る
2.9
神奈川県横浜市中区相生町6丁目104横浜相生町ビル 8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:相談のしやすさは営業担当による。相談したらとりあえず聞いては...
続きを見る
3.4
岡山県岡山市中区さい70-3
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手が多く、早くから若手がリーダー的ポジションに就くことがあ...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区北浜NEXU BUILD
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】評価すべき点を再検討したほうが良い。...
続きを見る
3.0
東京都港区浜松町1-2-14ユーデン浜松町ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 社長室アシスタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:管理部門は人数が少なく、あまりマニュアル等は存在せず、OJT...
続きを見る
3.6
大阪府大阪市都島区東野田町4丁目7-23サンビル京橋 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ とくになし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の中は、男女差や年齢関係なく良好だったように思います...
続きを見る
3.5
宮城県仙台市青葉区二日町3-10グランシャリオ6階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 部品組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:部門別(営業や人事など)に分かれており、何かあった際の報告や...
続きを見る
3.1
東京都千代田区神田松永町18ビオレ秋葉原 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:SES業態なので社風などの影響はありません。組織体制・コミュ...
続きを見る
株式会社ウィズテクノのカテゴリ別口コミ(84件)
株式会社ウィズテクノの回答者別口コミ(18人)
- 技術部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年01月20日
- IT事業部 / 係長 / インフラエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年01月20日
- IT 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年08月17日
- IT土方 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年06月24日
- 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年05月23日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ウィズテクノの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
風通しは良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
コロナが流行ってから交流が減った。
本来は、バーベキューや忘年会などがある。
評価制度の面談で本社の人とはたまにWebで話す。
営業とは、都度なにかあったら電話したり、会って話したりする。
ダイバーシティ・多様性:
男性の方が多いと思うが女性もいる。