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株式会社TSIホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:お客様第一の会社。接客のサービス向上に力を入れているので、
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって異なる全てはエリアのマネージャーと店長
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月01日
企業カルチャー・社風:ブランド意識が高いです。組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:部署による。組織体制・コミュニケーション:部署によって様々
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
組織体制・コミュニケーション:社員同士や上長とうまくいってない店舗はほとんどなか
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:風通しは基本的に良いが、配属
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:配属部署による差が大きい。私のいた部署は新人には比較的厳し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2020年10月19日
企業カルチャー・社風:合併以前は封建的な文化があったが、経営の変化によって大きく
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回答者: 女性/ rose bud/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2020年06月26日
組織体制・コミュニケーション:社内のコミュニケーションは、活発であり楽しい職場で
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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.1
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:エリアマネージャーは多くの店舗を担当している為コミュニケーシ... 続きを見る
3.3
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部
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3.0
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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