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株式会社H・O・Cの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
事業の強み:
光通信の特色を色濃く継いでおりストック型のビジネスを行っているので、売上が無くなっても過去のストック売上が一定数入ってくるため業績の悪化はあれど、すぐさま倒産にはやりずらいビジネスモデルです。

事業の弱み:
新規の契約台数が出ないとストック収益が下がっていく。
また、営業が強い者は軒並み転職していくため、利益を取れず薄利多売の傾向にある。

回答者: 男性/ 新規開拓営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OA事業部/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の強み:商材力<営業力ですので、商材が変わっても売れる力が身に着けられます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
事業の強み:会社のオフィスまわりの商材を扱ってるので売れないことは無いから予算も
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回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月23日
事業の強み:サブスクリプションの走りであるストック収益をビジネスモデルにしている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ OAS事業部/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2021年12月09日
事業の強み:やる気と実績を兼ね備えていれば、どんどん仕事も役職も任せていくチャレ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ OA/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年12月09日
事業の強み:バックに大きい会社があることと、ユーザーが多いのが強み事業の弱み:ユ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ OA/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年12月09日
事業の強み:取引先も多くユーザーも多い、商材もいいと思う、他にもいろんな事業をや
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
事業の強み:OA機器は無くなると言われておりますが、実際はまだ需要があります。様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ OAS/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
事業の強み:訪問販売と携帯ショップがメインの会社ですがとにかくストック重視の会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:地域No.1の販売網があるのでユーザー様に自信持って提案できる。サポ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ OA/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:営業会社なので人材に強みがある事業の弱み:強みと弱みは表裏一体だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:わからない事業展望:あまり明るく
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人通信事業部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2021年12月10日
事業展望:会社が業務を行う中で、必要不可欠なものを取り扱っていく会社です。今後も
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の弱み:よくも悪くもキャリアやメーカーの施策、思惑に業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
事業の強み:継続的に利用してもらえる商材の為、お客様と長い付き合いとなる事事業の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:勤続年数や年齢関係なく、実力で出世ができるので、自分自身の成長に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:女性の産休後、復帰した場合、以前の役職たポジションでの復帰が厳しい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
仕事内容:部署によりますが特に対人(コミュニケーション等)の仕事が多いので、たく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:年齢、性別、勤続年数関係なく、実力主義で評価してくださり、出世で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
事業での社会貢献:コピー機や携帯電話の販売が中心ですので、会社としての社会貢献は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:大企業の下請けなので、会社が無くなるような事はないと思います。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:法人向けの携帯電話やコピー機や複合機の提案営業をしていました。店舗では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:主に法人向けの携帯電話の販売をします。個人でPCが与えられ、PC内にあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:【他部署との関わり】同じ部署以外は、名前も知らないくらい、関わりは無い
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業展望:あくまでも成果主義の営業会社な為、いつまでも売上が上がるかどうかは不透
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