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PHCホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。PHCホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを198件掲載中。ライトハウスは、PHCホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月25日

企業カルチャー・社風:元パナソニックグループで田舎の会社だったが、カーブアウトし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：製造業であり工場の文化がベースにあるため、物事はきっち

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：海外企業の買収を積極的に進めグローバル企業への変化を目

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】住む地域が群馬、愛媛、各都心

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】従来の終身雇用概念画まだ根強

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3.0

愛知県小牧市応時２丁目２５０

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3.5

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メーカー・精密・医療機器

回答者：回答なし/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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SUS株式会社

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社ニコン

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3.6

東京都品川区北品川６丁目７－２９ガーデンシティ品川御殿山

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:年下上司、年上部下など混在するため、役職で呼ぶことはなく、誰... 続きを見る

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株式会社KELK

3.4

神奈川県平塚市四之宮３丁目２５－１

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:イケイケの社風。高単価、高利益の企業文化。販売後もアフターで... 続きを見る

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株式会社イシダ

3.4

京都府京都市南区ＧＲＡＮＤ　ＫＹＯＴＯ　３Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:優秀な人材には挑戦する機会を多く与えてもらえる。部署によって... 続きを見る

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富士レビオ株式会社

3.3

東京都新宿区西新宿２丁目１－１新宿三井ビルディング

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】のんびりしていると言うと良いイメージだが、改... 続きを見る

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PHC株式会社

3.2

東京都港区西新橋２－３８－５西新橋ＭＦビル

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。がしかし、上司によっては自分... 続きを見る

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会社名	PHCホールディングス株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.phchd.com/jp/
所在地	東京都港区西新橋２丁目３８－５西新橋ＭＦビル

設立年	2017年
資本金	3百万円
代表者	小谷秀仁
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:保守的。失敗しないことが大切のような雰囲気。組織体制・コミュ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 販促企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間の交流については、他部署と連携を取って業務を進めること... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(475件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / SV / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 主任企業カルチャー・社風:風通しは良い方かと。組織体制・コミュニケーション:色々意見は... (続きを見る)

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