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ネット・インフォメーション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:
面談は年に2回あり、異動も希望することが可能でした。どのようなことを行いたいかが明確であれば、考慮した部署を考えていただけるかなと思います。自社開発の案件はまだ多くはないので「絶対自社で業務を行いたい」といった方はアンマッチかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には同じ現場の人以外との関わりはほとんどありませんでした。現場に配属後は自社業務や日報の作成などは特になく、現場業務に集中できる形でした。

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:企業理念として「自由闊達」と掲げられている通り、自身がやり
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:人間力(仕事遂行能力)・技術力研修制度、基本情報技術者試験
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回答者: 男性/ インフラ運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:社風はとても良いと感じました。給料面、仕事の辛さを除けば、
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
企業カルチャー・社風:上層部への風通しは良いと思います。むしろそれくらいしか利点
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回答者: 男性/ 研修員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
組織体制・コミュニケーション:社長や役員の方には良くしていただいている。比較的話
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
組織体制・コミュニケーション:結構な頻度で組織が組み変わり上司が変わる場合が多か
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回答者: 男性/ 情報インフラ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:皆が離れて派遣されているため、まとまりの意識は低い組織体制
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:飲み会などのコミュニケーションを大事にする風習があります。
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