ニュートン・コンサルティングの入社前とのギャップ

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回答者：男性/ 従業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年06月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:知的謙虚さ、利発さ、明るさを期待して入社した。悪いギャップはとくにない。心配な場合、面接やオフィスの雰囲気やホームページで見かける人の言葉遣いや人の雰囲気をみたらだいたいわかりそう。良い意味ではまだ小規模な企業ながら、研修が丁寧だったこと。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】自分の前職での経験が評価され、その分野を強化

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入社時の期待と入社後のギャップ:かなり給料が低かったです。新卒で一人暮らしでは到底難しいと思... 続きを見る

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テクノプロ・ホールディングス株式会社

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、思っていたより賞与がきちんと払われる... 続きを見る

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会社名	ニュートン・コンサルティング株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.newton-consulting.co.jp/
所在地	東京都千代田区麹町１丁目７相互半蔵門ビルディング　５Ｆ

従業員数	55名
設立年	2006年
資本金	30百万円
代表者	副島一也
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前からのギャップは特にありません。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりコンサル的要素や教育面は弱かった。結構コンサル... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / SCM 入社時の期待と入社後のギャップ:やはりITの側面が強く、ほとんどがSAPの導入プロジェクトに... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:想定よりもIT案件が多く、Sier出身者が活躍している。ピュ... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ベイカレント・コンサルティング口コミ(800件) 平均年収（正社員） 935 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:年収がいい会社と聞いていたが、入社時のみであり、退職金や企業... (続きを見る)

(3.7)	PwCコンサルティング合同会社口コミ(622件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサクセス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託入社時の期待と入社後のギャップ:採用試験の時から動画などで情報提供をしてくれるので、ギャップ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社電通デジタル口コミ(536件) 平均年収（正社員） 668 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / シニアコンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / G3 入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルタントとして入社しましたが、実際はディレクションやプ... (続きを見る)

(3.5)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(517件) 平均年収（正社員） 967 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし / なし入社時の期待と入社後のギャップ:仕事できない人も一定数いますね。... (続きを見る)

(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 管理 / 主任入社時の期待と入社後のギャップ:思っているほど給料は上がらない。長く地道に上げたいという方に... (続きを見る)

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