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トヨタL&F近畿株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
517万円200~1000万円38

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収517万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数38

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
468万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
627万円
(平均年齢36.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
520万円
(平均年齢32.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
700万円
(平均年齢42.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
457万円
(平均年齢30.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳413万円550万円11
30~34歳437万円500万円7

年収分布

(人)
(万円)

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トヨタL&F近畿株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ ショップエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的なボーナスは2回有り、同世代と比較して平均~少し多い程度だと思い
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回答者: 男性/ ショップエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
366万円 --万円 --万円 --万円
年収 366万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新入社員の仮研修時は、メンテナンス手当が出ないので15万程度しか出ませ
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月によっては賞金があり、家族手当も出たり、給料は年齢相応の金額かと思い
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回答者: 男性/ 整備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:働き出して3年目ですが、給与・昇給・賞与などは満足しており、決して少な
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回答者: 男性/ 整備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社では、色々な手当てがついていたりして、昇給などもとてもいいふう
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回答者: 男性/ ショップエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途採用でこの会社に入社しましたが、初めは工場で見習だった為、給与面で
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年に1度の昇給。ボーナスもあり。交通費等も支給されます。評価制度:人事
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回答者: 男性/ ショップエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社以来、給与・賞与が途切れたこともなく、さらに、つい最近になって、、
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当はもちろんですが、会社の業績が良い時に、手当が頂け
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回答者: 男性/ 整備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社前に聞いていた通り、年1回の昇給、年2回の賞与、各種手当てもありま
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回答者: 男性/ ショップエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業種や部署によって多少は変動しますが、基本的に毎年昇給はあります。さら
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回答者: 男性/ サービスマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回のベースアップ・年2回の賞与・実績にがよければ期末手当(家族にも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間外勤務が少ないため、時間外手当の事を考えると収入は、前職よりも少な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:セールスエンジニア系とエンジニア系にわかれ、セールスエンジニアは年収5
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トヨタL&F近畿株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:入社7年目まで、住宅補助(社歴により補助金額変動あり)が受けられます。
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回答者: 男性/ 整備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:この会社の福利厚生は、退職金なども3年いじょうつずければ退職金がでるの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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