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ソウルドアウト株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:働きがいはある。若手から色々なことをやらせてもらえるので、経
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長補佐

3.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:新卒で入るとなるとかなり鍛えられると思う。特にメンタル面。ク
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

4.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:デジタルマーケティング、デジタル、営業のスキルなど幅広くつけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月08日
成長・キャリア開発:web広告の基本は学べるのではないか。ただ予算が大きいところ
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:新卒は入社後2〜3ヶ月に渡る集合研修があり、広告運用の基礎知
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:若手でも能力によっては大きい案件を任され、成長できる環境があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:新卒研修のみで、中途以降の入社やスキルアップ研修はありません。独学や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:最新テクノロジー分野のソリューションは取り扱っていないことが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:顧客の成果に真摯に向き合おうとすると、どうしても自分の専門領
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
働きがい:在籍中は会社の成長が著しく、どんどん景色が変わっていくタイミングでダイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月04日
働きがい:中小・ベンチャー企業をネットを使って成長させるというところに真剣に向き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月04日
成長・キャリア開発:資料作りや数字管理などでパワポエクセルなどの基本的な事は割り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月04日
働きがい:管理職がバリバリのプレイヤーというところもあり、上司の背中を見ながら色
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社だと、学ぶ機会はほとんどない。すぐに営業に放り込まれる。自分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月20日
働きがい:接客が楽しい! お客様の笑顔が見られる! 自分でシフトを選べるし、時間に融
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月20日
成長・キャリア開発:働く時間や経験が多いほど、新入りに指示を出したり、周りを動か
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0.0
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