3.6

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女性の口コミ(186件)

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MSD株式会社の平均年収は955万円、年収範囲は460～1500万円です（66人の正社員の回答）。

MSD株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを118件掲載中。

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MSD株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Marketing/ senior product manager

2.8

口コミ投稿日：2020年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	--万円	--万円	--万円

年収	1300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は比較的いいかと思います。評価制度:組織編制が2020年から始まり

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:営業の評価は売上評価と活動評価に分かれており、売上評価は目標達成率で絶

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他社と遜色なく、福利厚生も充実している。また、賞与についても明確な基準

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回答者：男性/ BA/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	73万円	0万円	120万円

年収	1000万円
月給（総額）	73万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年俸制で、転職で入社するときの金額が重要になると思う。評価制度:Glo

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年棒プラス業績賞与、結果だけでなく仕事の過程においても評価してもらえて

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:上司にもよるが評価基準が明確。昇給、賞与など納得できる。評価制度:実力

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回答者：女性/ 品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:部門で横並びで評価されるので、部署によっては高い評価が付けられにくく、

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	70万円	3万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	200万円

給与制度:私がいた頃は、仕事の量や内容に比べて著しく年収が高かった。今は昔と比べ

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回答者：女性/ ビジネスアナリスト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	--万円	--万円	--万円

年収	830万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:外資系製薬会社らしい、非常に良い待遇評価制度:部署にもよるが、実力主義

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

評価制度:女性活躍を盛んにアピールし管理職登用をある程度行なっているが、真に高い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：裁量労働手当の上限時間を設けるべきだと思う。明らかに実際の勤務時間と裁

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年１回の賞与（３月支給）で、前年の業績に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与については申し分ないが、みなし労働のため、ほぼサービス残業になって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：MRの場合、数字等達成率がかなり未達でも、上長がプロセス評価で上乗せし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度は本社の変革等の理由で数年に1度は見直される。人事評価やそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価についての内容は素晴らしいが、残念ながら、評価者の主観が良く反

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年に一度、売上目標数値の達成率に応じた賞

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブに関しては少ないと思います。目標達成に対しての上げ幅は、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事については、Merckと万有が合併し企業のため、欧米企業のいい点と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：合併したこともあり、ある年代は昇格が止められたこともあった。達成する力

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的にはいいと思いますが、活躍している社員でもグレードが上がりにくい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界内でも月額基本給はかなり高いと思います。また、福利厚生も充実してい

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制と裁量労働制が導入されており、給与は大手の製薬会社の平均です。管

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：きちんと体系だった給与レンジと役割が決まっていて、とてもわかりやすい会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特に仕事をしてもしなくても、給与やボーナスが極端に減ることはないのであ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売り上げを上げてもあまり自身の給与に反映されない印象。売らなくてもそん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績賞与が１回支給されていた。だいたい1.5ヶ月分くらいだったが成績に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高い基本給と高率の家賃手当が魅力的。新卒からお金には困らない。非課税の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売り上げを上げてもあまり自身の給与に反映されない。売らなくてもそんなに

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回答者：男性/ 専門職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	100万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:全体として給与水準は高めで安

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量や負荷に対して給与は格段に良いかなり自分の裁量で仕事が出来るので

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回答者：男性/ ｍｒ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ チームリーダー

2.0

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	61万円	0万円	245万円

年収	980万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	245万円

給与制度:減らされていく評価制度

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

3.6

口コミ投稿日：2022年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1350万円	84万円	0万円	337万円

年収	1350万円
月給（総額）	84万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	337万円

給与制度:若手の優秀者に集中した投資となっている。若手で一気にキャリアを上げそし

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回答者：女性/ MＲ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:600万円　手当は良いです。事あるごとに賞与がもらえました。昇給は等級

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回答者：男性/ 会社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:私が属した時は年功序列が残っていた。若手よりベテランが無条件に高い給料

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大阪府大阪市中央区石町２丁目２－９

メーカー・医薬品

回答者：女性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:製薬メーカーの中で給与水準は低い方だが、入社10年目までは住... 続きを見る

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会社名	MSD株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.msd.co.jp/
所在地	東京都千代田区九段北１丁目１３－１２北の丸スクエア

従業員数	3300名
設立年	1959年
資本金	26349百万円
代表者	ヨハネス・ヤクアベス・ウェスト
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

MSD株式会社の平均年収は955万円、年収範囲は460～1500万円です（66人の正社員の回答）。

MSD株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを118件掲載中。

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(592件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1941件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1493件)
5		参天製薬株式会社 3.5 口コミ(706件)

(3.7)	アストラゼネカ株式会社口コミ(1615件) 平均年収（正社員） 805 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は個人のパフォーマンスや会社の業績などによります。2~5... (続きを見る)

(3.6)	ノバルティスファーマ株式会社口コミ(1581件) 平均年収（正社員） 985 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:外資系で給与は良い方です。評価制度:相対評価が多く、アピール... (続きを見る)

(3.7)	日本イーライリリー株式会社口コミ(1481件) 平均年収（正社員） 860 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 特になし / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年々定期的に昇給をしてくれます。手当もMRなので手厚いです。... (続きを見る)

(2.8)	大正製薬株式会社口コミ(1367件) 平均年収（正社員） 704 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員評価制度:評価制度は目標管理方式で、目標の立て方や実施する内容、評価基... (続きを見る)

(3.6)	ヴィアトリス製薬株式会社口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 914 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / コーポレート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:毎年3月に賞与支給。... (続きを見る)

(3.8)	ヤンセンファーマ株式会社口コミ(1077件) 平均年収（正社員） 1071 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給評価が良ければ5%ほどアップ。賞与個人、組織の達成率に大... (続きを見る)

(3.2)	バイエル薬品株式会社口コミ(1048件) 平均年収（正社員） 970 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 本社 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:外資系製薬会社の一般的な給与体系と思います。... (続きを見る)

(3.4)	大塚製薬株式会社口コミ(941件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:個人評価よりは事業部評価できまる。評価制度:昇格のタイミング... (続きを見る)

(3.5)	サノフィ株式会社口コミ(871件) 平均年収（正社員） 979 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:同程度の事業規模の会社と比べてたら特別良くもなく、悪くもない... (続きを見る)

(3.3)	エーザイ株式会社口コミ(692件) 平均年収（正社員） 863 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:高い計画であろうが全社の達成度をベースに給与のベース設定がさ... (続きを見る)

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