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ジェイ・マックス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:とにかく、「やりがいを求めて頑張ろう!」という文化がありま
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3.4
東京都豊島区南池袋1丁目16-15ダイヤゲート池袋 9F
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3.7
埼玉県熊谷市中央2丁目322
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.6
東京都港区三田3丁目7-18ザ・イトヤマタワー10階
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3.3
愛知県名古屋市東区
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3.2
東京都豊島区目白3丁目1-40目白リソービル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:学生のアルバイトとしては、短時間でそれなりの給料がもらえるの... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区中崎西3丁目1-2開成梅田ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保育園運営/ 保育士
ダイバーシティ・多様性:創業者が大韓民国民団大阪支部の役員であり、韓国方面と極めて密... 続きを見る
3.7
和歌山県有田郡湯浅町湯浅2512
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:係ごとにチームが分けられており、基本的に同僚や上司とは話しや... 続きを見る
3.6
奈良県生駒市山崎新町237エミネンス生駒1F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたいと手を挙げれば基本的にはやらせてくれることの多い会社... 続きを見る
2.7
東京都豊島区目白3丁目4-11ヒューリック目白 5F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:理想通りにするには大変です。ついつい教え込もうとしてしまいま... 続きを見る
3.0
奈良県奈良市法華寺町1578
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 自衛隊幹部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列、同期間で差が生まれないため、最低限の仕事をこなすと... 続きを見る

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