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クールカレアン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
男性
新卒入社

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月31日
成長・キャリア開発:
2万から5万くらいの単価のアパレル商材なので、なかなか売るのが難しいです。
商品知識を身につけ
丁寧に接客してやっと売るお店だったので、接客力が身につくとは思います。

働きがい:
コーディネート提案、楽しいお買い物のお手伝いアプローチをしたりととにかく
接客力を求められます。
お客様とお話する機会も多く
よろこんで買ってくださる経験は1番励みになるし楽しいところかと思います。
1番の働きがいです。

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
成長・キャリア開発:成長=独立それが支援と呼べるのかは分からないがやって売り上げ
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:顧客を獲得して、継続していかなければならない運営方式の
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
働きがい:商品価格が安くはないので、誰にでも簡単にご購入していただく訳にはいきま
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:部署や、上につく人により、働き方がかなり変わって来ます。研修
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月05日
働きがい:改善点、不振要因等 個店に合わせて確り掘り下げる姿勢が会社に足りないと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月05日
教育・研修:研修はあるのでモチベーションにはつながります。 店舗間の連絡手段が電話
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】入社当時は、2人で店舗を営業していましたが、1年ほ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC課/ なし
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