回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は年功序列よりも、個人の裁量によって決まる部分が多いです。また、基本情報試験や応用情報試験に合格すると、給料のベースアップになります。
評価制度:
年功序列よりは実力主義の傾向があります。自ら率先して動ける人は、社長からの評価も高くなります。
昇給は年功序列よりも、個人の裁量によって決まる部分が多いです。また、基本情報試験や応用情報試験に合格すると、給料のベースアップになります。
評価制度:
年功序列よりは実力主義の傾向があります。自ら率先して動ける人は、社長からの評価も高くなります。
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回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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