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テモナ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
378万円250~600万円12

(平均年齢27.2歳)

回答者の平均年収378万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数12

(平均年齢27.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢28.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
410万円
(平均年齢24.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢27.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
250万円
(平均年齢23.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
600万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳378万円500万円6

年収分布

(人)
(万円)

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テモナ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 15万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料水準は高くない。ただ、新卒の初任給は同世代と比較して高い方ではある
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 52万円 0万円 0万円
年収 620万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制による12分割支給。インセンティブ支給などの規定はあるが、実質な
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 8万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:悪くはないかと思うが、ボーナスがないのが残念。簡単に降格させる。人を大
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果に見合った昇給がある。住宅手当もあり特段不満は無い。評価制度:実力
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テモナ株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 15万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料水準は高くない。ただ、新卒の初任給は同世代と比較して高い方ではある
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テモナ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:通勤手当てはある。寮はない。住宅補助は1部あり。退職金はなし。オフィス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金 なし家賃補助 あり社員持ち株会 ありその他含め、上場企業という
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:もともと東京本社の会社から地域子会社化された影響から、その当... 続きを見る
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回答者: 男性/ 補助職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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給与制度:業界の中でも給料・賞与手当などはどれを取っても低くく、退職す... 続きを見る
3.0
神奈川県川崎市中原区上小田中6丁目6-1
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年1回。昇給額は入社してしばらくの間は一律で、一般的な... 続きを見る
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回答者: 男性/ プリント運用業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:日勤であろうと夜勤であろうとシフト勤であろうと手当代は一定で... 続きを見る

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