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S-TAFF株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 物流事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 物流部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:
採用に関して言えばエスタッフの担当者の方と、派遣先の責任者の方とのフランクな面接一度ずつで済んだのでタイミングが合えばすぐに採用になりやすいと思います。
基本的な事務全般に関わる研修なども(動画視聴)ありましたので必要なスキル的にも未経験で事務になりたい人には悪くないと思います。

働きがい:
私のいた部署では、直接取引先やお客様と会うということがかなり少なかったのですが、覚えたこと、学んだことを活かしてスムーズに仕事をこなせるようになると楽しい部分も出てくるのかなと感じます。

口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:スタッフが面接当日来ない、入社当日来ないはザラです。朝早く起きて派遣先
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:人手が欲しい企業と、お仕事を探している方のマッチングがうまく行われた時
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:ある程度は知識が必要となるのですが特に研修等もありません。自身でしな
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:とても数字、売上、利益にシビアですのでコストにはとても意識を
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口コミ投稿日:2016年04月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月06日
働きがい:当社は既成概念にとられず、自分が積極的に取り組みたい事があれば推進でき
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口コミ投稿日:2018年08月23日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月23日
教育・研修:業務経験や物流知識があっても社内のルールもあり、経験者でも直ぐには仕
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口コミ投稿日:2018年08月23日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月23日
成長・キャリア開発:私はエスタッフの派遣社員として、グループ会社の物流コンサル企
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口コミ投稿日:2017年12月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年12月19日
働きがい:進捗会議、ミーティング機会がたくさんある為、報告・相談しやすい環境だと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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