企業カルチャー・社風:若手は、先輩社員がいるPJにアサインされるため、先輩に教えて...
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同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都豊島区東池袋４丁目２１－１アウルタワー ５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 社員1級/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
東京都港区赤坂３丁目２－６アパ赤坂中央ビル ９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:半期に1回上司と面談し、半期目標の達成度や次回の半期目標を決...
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3.4
愛知県名古屋市中村区則武２丁目１６－１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ アプリ開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によって雰囲気が異なります。私が所属していた場所は個人で...
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3.2
東京都中野区中野４丁目１０－１中野セントラルパークイースト ２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:月一の集まりの後など、飲み会が多く参加を断れない雰囲気があり...
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3.0
大阪府大阪市中央区西心斎橋２丁目１－５日本生命御堂筋八幡町ビル ３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:ある程度の社内営業は必要だと思うが、希望などを促進してくれる...
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3.6
愛知県名古屋市西区中小田井４丁目１６
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】会社の方針でセキュリティ重視となり個人の自由...
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3.5
東京都台東区東上野1丁目28-9
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネス本部
組織体制・コミュニケーション:かなりフランクな社風で、役職名で呼ぶことはない。意見の言いや...
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3.5
東京都江東区木場１丁目５－２５タワーＳ棟
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業文化に関しては特に思い当たるところはなし。グループ企業ゆ...
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3.0
東京都新宿区四谷坂町9番6号坂町Ｍビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:待機の時は1日2回掃除があります。朝礼の時の司会・掛け声・読...
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3.1
東京都港区芝浦４丁目１３－２３ＭＳ芝浦ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく体質が古い。昭和だ。また、多くの中小IT企業が抱えて...
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Rejet株式会社のカテゴリ別口コミ（45件）
Rejet株式会社の回答者別口コミ（10人）
- 販売員 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年11月19日
- 営業事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答：2020年12月01日
- 企画・製造 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.5
最新の回答：2022年01月29日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2020年01月13日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
2.6
最新の回答：2017年04月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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Rejet株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
■キャリアデザイン
Rejetには、女性がキャリアアップできる環境があります。
女性スタッフの成長・社会進出は会社の成長に欠かせません。
実際に、女性スタッフが役職についた実績があります。
■ワークライフバランス
Rejetでは、個人のライフスタイルやライフステージに応じ、
プライベート時間とのバランスを考えながら仕事に携われる環境があります。
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・産休、育休制度