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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

仕事内容：【個人の裁量】。途中から社員が割り込んできて情報連携もなく勝手に進むこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】何かアイディアはないかと聞かれること

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】主に難航案件のときだが、ラインの全ての人間が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】殆ど全ての人がマネージャー、課長とは仕事の絡

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：他の部署の方々との関わりにおいて、揉め事は避けたいらしく、自担当部署に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：協調性の無い人がチームに1人でもいると業務に支障が出るようです。伝達な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：部署によるとおもいますが、基本的にチームワークが必要とされます。コミュ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：役職者と仕事をする機会はないです。社員は社員、派遣社員は派遣社員、と区

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

仕事内容：【個人の裁量】ある程度長くやっていて、かつクレームや問題を起こさなかっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：会議が頻繁にあり、意見や提案などが出しやすい環境です。一人一人の意見が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：役職者と仕事をする機会はありません。業務は主にリーダーを介して役職者へ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：正社員の方とはやはり深い溝のようなものがありもやもやしていました。仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：この仕事内容でこんなに時期もらってもよいのかな？ってくらいでした。他社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年05月22日

仕事内容：【個人の裁量】派遣社員に任せっぱなし。少しのミスでも、魔女狩りのような

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年05月22日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者との距離が近いと思う時もあるが、直接相

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年05月22日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】会社の未来をしっかり見てる人がほとん

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年05月22日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】会社の未来を見てる人が中々いない中で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年05月22日

仕事内容：【個人の裁量】個人の裁量ばかりあたえられるので、頑張れば頑張るほど勉強

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年02月14日

成長性・将来性：若い社員が多くないため、会社の方向性がやや古く堅い。昔から仕事を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：2マンセルで行う業務だったが、仕事量が多く割り振りも経験と見合ってない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：デリバリーと言われる業務を行っていたが、派遣社員にさせるには専門知識が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】社員のモチベーションは低め。自分達

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】親会社のサービスの技術的委託業務を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】親会社次第なので、どれだけ親会社に貢献で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

雇用の安定性：一つの職場にこだわっている人向けではないです。沢山の人が出入りする

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	NTTコムエンジニアリング株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nttceng.com/
所在地	東京都港区芝浦１丁目２－１シーバンスＮ館

従業員数	2034名
設立年	1987年
資本金	100百万円
代表者	梶村啓吾
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1950件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー事業の強み:商社の子会社なので、親会社ビジネスは強い事業の弱み:社員に優... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:新規事業はあまりないように思う。組織体制が今年から変更になっ... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1702件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / テレアポ / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:会社でいろんな部署があり全て完結している。またマニュアルやや... (続きを見る)

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