口コミ投稿日:2023年06月27日
口コミ投稿日:2020年09月24日
回答者: 男性/ PCサポートスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
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3.9
東京都中央区晴海1丁目8-10トリトンスクエアタワーX 14F
その他・その他
回答者: 女性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分で成長しながら、突き進むタイプの方であれば、意気投合でき...
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3.8
東京都豊島区東池袋1丁目17-8NBF池袋シティビル 6F
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】「さん」付けで呼び合うなどそこまで堅苦しい雰...
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2.8
神奈川県川崎市川崎区南町1-1日本生命川崎ビル8階
その他・その他
回答者: 男性/ 環境プラントの運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも配属された支所によると思います。またこれといって...
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4.3
東京都品川区東五反田5-22-37オフィスサークルN五反田5F
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新入社員等はあまり関係なく、皆が意見を出し合い行動することが...
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2.8
東京都千代田区平河町2丁目7-5砂防会館本館 3F
その他・その他
回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:配属された店舗の人のみしか基本的に会う事がないため、会社には...
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2.8
愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18番22号三博ビル1F
その他・その他
回答者: 男性/ デザイナー(その他)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自身で自由に出来る範囲が大きく、裁量がある。物事の判断や決定...
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2.8
東京都千代田区丸の内3丁目2-3丸の内二重橋ビル 21F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:社長の意向で企業理念もどんどん変化していきます。10年前、5...
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3.2
福岡県福岡市博多区金の隈2丁目24-10エイジス九州本社ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:雰囲気を良くしていこうとする人もいるがほんの一部だけ。なので...
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3.6
東京都渋谷区神宮前4丁目8-2
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩は1.5時間しっかりとれます。給水機...
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2.7
愛知県名古屋市中区栄2丁目1-1日土地名古屋ビル 6F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全体的にゆるい人間が多いので、ゆるゆる仕事をすることができる...
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NetworkEngineering株式会社のカテゴリ別口コミ(40件)
NetworkEngineering株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 主任 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年06月27日
- テクニカルサポート 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年01月16日
- サービス 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年08月03日
- PCテクニカルサポート 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年03月11日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.2
最新の回答:2017年01月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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NetworkEngineering株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ PCテクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
IT系ですが、入社後の研修は無いに等しく技術的な部分に関しては自分で勉強しましょうね〜といわんばかりの風潮です。
トラブル診断の例の情報共有等の勉強会が定期的にあるのかと思っていましたが、全くないです。
組織体制・コミュニケーション:
各店舗に2〜3人配属されており、その中で現場を回していくため合わない人がいると地獄です。