口コミ投稿日:2023年01月26日
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月26日
口コミ投稿日:2021年09月26日
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
1.6
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3.2
長野県長野市
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:携わる業務にもよるが休日に会社から電話がかかってきたりするこ...
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3.3
東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー6階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスとれている。休暇も奨励されている。働き方...
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2.9
東京都荒川区荒川7丁目19-1
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:グループはじめてのスーパーフレックス制度導入会社なので、休憩...
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3.2
広島県広島市中区
その他・その他
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的短いと感じます。休暇も申請すればすぐに取得で...
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3.0
東京都江東区東陽6丁目3-2イースト21タワー
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:金融機関なのでお盆休みはないけれど夏季休暇を5日業務に支障が...
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3.1
大阪府大阪市中央区本町3丁目5-7御堂筋本町ビル 1F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:サービス業のため、休日祝日は出勤が望ましいとされていました。...
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3.4
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター 9F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:カンパニー制を引いており、他のカンパニーが何をやっているのか...
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4.0
東京都港区赤坂3丁目13-3赤坂セントラルビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:基本的に正社員です。かなり仕事のできる方でフリーランスの人も...
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3.6
東京都港区北青山1丁目3-6SIビル青山 5F
その他・その他
回答者: 女性/ PRプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:リモートワークに関しては比較的寛容であると感じる。不必要な出...
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1.2
北海道札幌市清田区北野7条4丁目8番25号
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:遅番勤務の時間が午後1時から10時までなので小さいお子さんが...
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MHソリューションズ株式会社のカテゴリ別口コミ(37件)
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- エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年03月27日
- プログラマー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年11月06日
- プログラマ 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年09月26日
- SE 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年06月07日
- SE 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2016年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年01月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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MHソリューションズ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間や休日休暇に関しては常駐派遣先に左右されるが基本的に問題はない。少なくとも休日出勤が頻発している、残業が酷いという問題はない。休暇の調整もかなり融通が利くため対応は丁寧。
多様な働き方支援:
リモートワークなどは派遣先による。出社のところもあればリモートのところもある。