Item: DSP株式会社
Rating: 2.6
Author: 女性 / 管理系 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員

3.1

口コミ1594件
年収・給与243件
求人1702件
フォロー数116人

DSP株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。DSP株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1594件掲載中。ライトハウスは、DSP株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：退職者の多さはやはり目立ちますね。退職者の理由は色々ありますが、や

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

雇用の安定性：人材派遣の会社なので、出入りは激しいと思う。最近の取り組みを聞いて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：年々人数が増えてきていますし、ますます会社としては大きく、安定して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】私の部署では定期的に定例会義があり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

仕事内容：訪問営業。結構早くから一人で任されるので、個人の裁量は大きいと思う。既

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

成長性・将来性：拡大を促して、大きくしようとしているが、従業員にもう少し目を向け

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

仕事内容：職場によりますが訪問営業です。基本的1人で回りますので、ストレスは少な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

仕事内容：【個人の裁量】他社で働く友人の話を聞くと、かなり早めに1人で任せてもら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

雇用の安定性：安定性はあると思う。ただし特定派遣の扱いなので年が上の方、40歳以

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

仕事内容：完全実力主義なので結果を残せば残した分インセンティブがもらえる。数字が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

雇用の安定性：企業拡大のため中途採用、新卒採用ともに常に大量募集している印象。良

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：元々営業の仕事で面接して入ったのにいざ入ると、プロモーションという派遣

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

仕事内容：総合職入社の場合求人の職種につけない可能性高。派遣社員と同じ扱いで家電

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月13日

会社の安定性：営業の会社なので成果が残せないと年功序列で無条件に上がっていくとい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

雇用の安定性：出向先との期間がどれくらいなのか、契約書があるみたいで、まず教えて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

仕事内容：営業の仕事なので、お客様相手が基本。数字とを取るために頑張り、結果がダ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】フォロー体制を強化してくれないと厳しいと思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：毎月のように即採用で人を増やしては対応悪くて辞めてと入れ替わりが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：【個人の裁量】個人の力がかなり必要だと思う感じです、やり方とか相談する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：扱う商材にもよると思うがケーブルテレビ商材は知識よりも話術や語彙力に依

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：ケーブルテレビの営業なのですが、丁寧に教えてくれません。会社によって給

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：営業に行けばそれなりにいい仕事だとみんないっているカイシャの偉い人たち

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

成長性・将来性：営業の会社だと思っていたが、最近会社のホームページを見て、人材派

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】本社の人とほぼ話すことないので、放ったらかし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：【個人の裁量】自分の力が発揮できる場所だと思います、介護はとくにスキル

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】ぼぼ、本社の人に会うことはないので、それが良

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口コミ投稿日：2018年11月16日

雇用の安定性：安定性はあると思います、どこも、人手不足ですからね、いろいろ案件が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】出向というタイプの会社なので、詳しく話してく

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】ほぼ中途社員なので、活躍してる人は多いと思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月07日

会社の安定性：数年前までは、行っている事業が少なく会社の将来に不安を感じることも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月07日

会社の安定性：年功序列ではなく、完全に実力主義の評価制度なので、上昇志向の高い人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

雇用の安定性：単発の派遣よりは安定していると思うがその分給料が低い気がする。特定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月14日

成長性・将来性：離職率が高くなる一方で人が育っていかないため将来性にはかなり不安

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：何もない状態より造り上げられてこられた方々のお世話に携れること

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回答者：女性/ 管理系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月08日

事業の強み:頑張って会社を成長させようとしているので、ずっと現状維持という感じで

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会社名	DSP株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.dsp-net.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク7F・8F

従業員数	464名
設立年	2004年
資本金	50百万円
代表者	上川晋一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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